Cómo es el protocolo de actuación ante un caso sospechoso de Ébola
La detección precoz y el estudio de los contactos del paciente es muy importante. El aislamiento del paciente es la primera medida que se toma ante un posible caso de ébola. La epidemia del ébola destacada desde el mes de marzo de 2014 sigue sin paralizarse. Los protocolos de actuación ante un posible caso de […]
El Mobbing o Acoso Laboral
El mobbing laboral es un término cada vez más presente en nuestro entorno de trabajo y que define un tipo de acoso cuyo principal problema está en el hecho que sus víctimas no son conscientes de que lo padecen hasta que es un poco para encontrar una solución. El concepto de mobbing o acoso laboral […]
El Estrés Laboral
Normalmente, pensamos que el trabajo es una fuente de estrés en las personas que puede dar lugar a graves problemas de salud, de manera equivocada. Todo depende de la intensidad de este y del tipo de estrés. No obstante, el estrés es un fenómeno adaptativo de las personas que contribuye de forma importante a su […]
Condiciones de Iluminación en un puesto de trabajo según el RD 486/1997.
Antes de hablar de la Iluminación en los lugares de trabajo, conviene distinguir entre dos conceptos importantes: – Se llama Iluminancia o nivel de iluminación al flujo luminoso que incide sobre una superficie. La unidad de medida de la iluminancia o nivel de iluminación es el lux. – Se llama Luminancia o brillo fotométrico a […]
Taller “La problemática de la gestión documental en la Coordinación de Actividades Empresariales” organizado por la Cátedra de Prevención y RSC de la UMA
El pasado Miércoles, 19 de Noviembre ha tenido lugar en la Universidad de Málaga la celebración del taller “La problemática de la gestión documental en la Coordinación de Actividades Empresariales” organizado por la Cátedra de Prevención y Responsabilidad Social Corporativa. La mesa estaba formada por Juan Carlos Rubio Romero, director de la Cátedra y Subdirector […]
La Satisfacción Laboral
Las sociedad muestra una preocupación creciente por la calidad de vida laboral y profesional, y es la satisfacción en su contexto organizacional la que forma parte de su núcleo principal. La satisfacción en el trabajo es un conjunto de sentimientos favorables y desfavorables mediante los cuales los empleados perciben su trabajo. La motivación y participación del […]
El estrés laboral y sus efectos derivados afectan al doble de mujeres que de hombres.
Según un estudio realizado por el Instituto de Salud Pública y Laboral de Navarra los daños mentales derivados del estrés laboral, principalmente trastornos de ansiedad, afectan al doble de mujeres que de hombres. El estrés relacionado con el trabajo se produce cuando las exigencias laborales superan la capacidad del trabajador para hacerles frente y también […]
EL Síndrome de burnout
1. ¿QUÉ ES? 2. SÍNTOMAS 3. CAUSAS ¿QUÉ ES EL SÍNDROME DE BURNOUT? Ya expliqué en un anterior artículo qué es el estrés laboral. Al hilo de ello, podemos decir que el Síndrome de Burnout (también llamado simplemente «Burnout» o «síndrome del trabajador quemado») es un tipo de estrés laboral conocido como crónico, consecuencia de situaciones de estrés permanente […]
Sistemas Anticaidas para Trabajos en Altura (I)
– INTRODUCCIÓN. – SISTEMAS ANTICAIDAS. COMPONENTES Y DEFINICIÓN. INTRODUCCIÓN Los sistemas anticaídas son equipos de protección individual utilizados cuando el trabajador realiza trabajos en altura y existe un riesgo de caída en altura. Se pueden definir como equipos de protección individual cuya función principal es proteger al trabajador de una posible caída, consiguiendo una parada […]
Sistemas Anticaidas para Trabajos en Altura (II)
INTRODUCCIÓN Haciendo referencia a mi primer artículo acerca de los componentes y elementos que forman parte de un Sistema Anticaídas, vamos a recordar cuáles son estos. Por otro lado, en este segundo artículo, indico sus respectivas recomendaciones de uso desde el punto de vista de la prevención. Un sistema de protección individual, “sistema anticaídas”, está […]
