Últimas noticias
¡No te pierdas nada!
La jerarquía de las fuentes del derecho en materia preventiva.
La legislación y la normativa en general es un asunto complejo para la mayoría. Para complicar más aún las cosas, hay normativa externa a nuestro país que influye en nuestra propia normativa. Sin embargo la normativa que se desarrolla tiene una Jerarquía, es decir, una norma reciente que se haya creado por ejemplo para regular la protección de la seguridad y salud de los trabajadores no podrá contradecir o modificar una norma superior, es decir, se sigue una lógica descendente, sin embargo puede mejorar las condiciones que se indiquen en dichas normas superiores o desarrollarlas.
Alquiler de equipos de protección ¿Cuándo es más adecuado?
Uno de los factores más importantes es la duración. Si consideramos comprar o alquilar EPI’s, la duración de la actividad es tal vez el factor con más peso. Si sólo vamos a realizar esa actividad una vez, tal vez comprar los equipos no sea la mejor opción, especialmente si se trata de equipación costosa y especializada.
La importancia de conocer el alta diaria de los trabajadores que acceden a las instalaciones.
El alta en la Seguridad Social es fundamental para asegurar el cumplimiento de las normativas laborales. Resulta obligatorio que cada trabajador por cuenta ajena o autónomo esté dado de alta en la Seguridad Social.
Es responsabilidad del empleador gestionar el alta de los trabajadores por cuenta ajena, mientras que los trabajadores autónomos deben realizar su registro directamente.
Normativa de Subcontratación en el Sector de la Construcción en España
La subcontratación es una práctica común en el sector de la construcción, que permite a las empresas recurrir a otros profesionales o empresas para ejecutar diferentes trabajos o proyectos en una obra de construcción.
Estas prácticas deberán realizarse siempre bajo la normativa vigente para garantizar las condiciones de seguridad de ambas partes.
La ley 32/2006, de 18 de octubre, regula la subcontratación en el Sector de la Construcción en España, estableciendo obligaciones tanto para contratistas como para subcontratistas y definiendo los límites en los niveles de subcontratación permitidos.
¿Conoces la última mejora del Registro de Empresas Acreditadas (REA)?
En nuestro artículo Registro de Empresas Acreditadas (REA) detallamos qué era el REA y qué se acreditaba con ello. Recordemos que este pretende acreditar que las empresas que operan en el sector de la construcción cumplen con los requisitos de capacidad y calidad en lo que a la prevención de riesgos laborales se refiere.
No es hasta el 26 de agosto de 2008, cuando se les exigen a las empresas que contraten o subcontraten la realización de cualquier trabajo en una obra que acrediten que sus empresas contratistas o subcontratistas están inscritas en el Registro, solicitando para ello un certificado de inscripción.
Procedimiento para la homologación de acciones formativas en materia de prevención de riesgos laborales
El presente artículo está dirigido a aquellas entidades que tengan previsto homologar las acciones formativas que imparten en materia de prevención de riesgos laborales, de acuerdo con lo dispuesto en los Capítulos III y IV, Título III, del Libro II del vigente Convenio General del Sector de la Construcción, así como en los acuerdos vigentes suscritos con la Fundación Laboral de la Construcción.
Prevención desde el diseño
Prevención desde el diseño. Descubre la prevención desde el diseño en empresas: estrategias y equipos seguros para entornos laborales eficientes.
Plan de Seguridad y Salud VS Obras sin proyecto
Dentro del sector de la construcción, en líneas generales, podemos distinguir dos tipos de obras: obras con proyecto y obras sin proyecto.
Asociadas a éstas, encontramos dos documentos clave en materia de gestión preventiva y CAE que son el Plan de Seguridad y Salud y el documento de gestión preventiva para obras sin proyecto.
A continuación, analizamos las diferencias y aplicaciones de cada uno en su caso.
Los efectos del cambio climático en la salud y seguridad laboral
Un nuevo informe de la OIT (Organización Internacional del Trabajo) destaca los riesgos para la salud laboral debido al cambio climático. Los datos que revela este informe sobre los impactos del cambio climático en la salud y seguridad de los trabajadores a nivel global son alarmantes. Es por ello que, en el siguiente artículo, hablamos sobre los efectos del cambio climático en la salud y seguridad laboral.
Suscríbete a nuestra newsletter y recibe en tu correo la selección del contenido más relevante en PRL y CAE, tendencias y buenas prácticas, acompañadas de una pizca de opinión.
Por si fuera poco, cada mes organizamos un webinar junto a expertos en distintas materias con los que podrás aprender, mejorar y resolver todas tus dudas.
Y, cómo no, también te hablaremos de las soluciones que ofrecemos y que ya están ayudando a miles de profesionales como tú.
Novedades y contenido
exclusivo en nuestra newsletter
